数字でみるマッシュの特徴やマッシュで働く人、
仕事について新入社員、朝日放送グループの
みなさんに聞きました。
MASH TOPICS
※本データは2023年9月時点の内容です
社員数
0名
- 大阪本社:
- 0名
- 東京支店:
- 0名
男女比率
- ●男性:
- 0%
- ●女性:
- 0%
育休取得比率
0%
女性
0%
男性
※2020年以降
女性管理職の割合
0%
全国・世界
仕事のフィールド実績
仕事のフィールド実績
0都道府県
0ヵ国
イベント業務管理士 取得者
0名
在籍
年間で手掛ける案件数
年間平均
0
件以上
マッシュってどんな会社?
新
入
社
員
に聞いてみた入社の決め手は?
- 楽しいことをしたいと思ったから
- いろんな仕事を請負っている印象!
飽き性なので向いていると思ったから - 学生時代ボランティアをしていた、
イベント業界に入りたかった - 面接で、自由な雰囲気、
いろんなことを出来る空気を感じた - 大阪万博に関わりたくて
イベント業界を探していたため - 社員の意見を聞いてくれそうな
社風と感じたから
仕事のオモシロさ
- いろんな人と出会える
- 社内でも様々な人たちがいる
のでおもしろい - 企画も運営も進行もやる
学びの多さ、得るものの多さ - いろんな年齢層、業界の方と
出会う事ができる - 紙にかかれていた企画が
現場でリアルに表現されること - いろんな人に出会い、話すことで、
いろんな考えに触れられる
仕事のむずかしさ
- 膨大な情報の整理が難しい
- 企画でも、現場でも
マルチタスクと瞬発力が必要になる - 参加者目線、主催者目線など、
いろんな目線が必要なこと - 現場で何かあった際、
判断、対応が難しい - 伝えていくことの難しさ、大切さ
会社で活躍している
人物ってどんな人?
- 仕事を楽しんでいる人
- いろんな人のいいところを
吸収できる人 - 矢面に立って
ちゃんと伝えてくれる人 - 人を吸い寄せる力を
持っている人 - いざという時に頼りになる人
心身ともにゲンキな人 - 興味関係なく仕事として
楽しくつくりあげれる人
マッシュの魅力・お勧め
するならどんなとこ?
- 人がおもしろいからおすすめ
- 同じ質問に様々な考えが返ってくる
いろんな個性に触れられる - 社内、社外、仕事とお互いに良い影響を
与えているバタフライエフェクトな会社 - 業務の幅の広さから、多様な人や考え
が大切にされ、それが会社の魅力になっている - 自分の好きなこと
が自然と活かされる - 個人の好きなことを大事
にしてくれる会社
朝日放送グループのみなさんに
聞いてみたマッシュってどんな会社?
- 朝日放送テレビ
- 人材の宝石箱、アイデアの四次元ポケット
- 機動力×愛×専門力×愛×芯の強さ
- いつもの仕事に、きゅっと、
プラスのエッセンスをくれる強い味方! - 「したい!」を「できた!」にしてくれる会社
- また一緒に仕事をしたいと思わせる、
人たらしの集団です - 困ったときに必ず支えてもらえる
最高のパートナー
- アイネックス
- 一緒に前進していける心強いパートナー、
色々なアイデアを具現化するパワーを
お持ちです! - 強固なチームワークで”アナログ”と”デジタル”を
巧みに操るクリエイティブカンパニー
- エー・ビー・シーリブラ
- 枠にとらわれず可能性に仕掛けていく会社
- ABCアーク
- 前向きな行動力で周りまでやる気にして
くれる会社
- ディー・エル・イー
- 新しいことへノリがよくスピードが早い会社
-
- 朝日放送テレビ
事業局 イベント事業部岡田充
縁あって2019年に朝日放送グループ入りしていただき、それ以来大変お世話になっています。マッシュの印象は『任せて安心』なプロ集団。
流石、浮き沈みの激しい業界で40年以上第一線を走り続けているマッシュの実績と、創業者間藤さんの『時代を見る目』は確かで、気がつけばマッシュはグループ内の駆け込み寺、みんなの相談相手になっています。
それでいて創業メンバーのおじさんたちとマッシュ若手社員の距離も近く、とても素敵な集団だと思います。みなさんもぜひ仲間に加わってみませんか。 - 朝日放送テレビ
-
- 朝日放送グループホールディングス
コミュニケーション戦略局奥田智
「アットホームで、仕事きっちり」。
自分がどんな仕事に向いているか、たまに考えてみたりもしますが、答えは出ません。
でも、自分が楽しいと思えることが仕事になり、少しでも他人の笑顔に繋がるのであれば、そんな幸せなことはありません。扉を開けば、自分を楽しむプロ集団が待っています。 - 朝日放送グループホールディングス